07.11.2025
Fair-Job-Hotels-Mitgliedsbetriebe erreichen bei kununu im Durchschnitt 4,18 Punkte – und liegen damit über dem Branchenschnitt von 3,4 Punkten. Foto: Patrick vom Berg
Fair Job Hotels erzielen überdurchschnittliche kununu-Bewertungen: Hotels, die Mitglied im Netzwerk Fair Job Hotels e.V. sind, werden von ihren Mitarbeitenden nach eigenen Angaben deutlich besser bewertet als der Branchendurchschnitt. Eine aktuelle Auswertung zeigt: Die auf kununu aktiven 54 Häuser der 115 Fair-Job-Hotels-Mitgliedsbetriebe erreichen im Durchschnitt 4,18 Punkte – und liegen damit signifikant über dem Branchenschnitt von 3,4 Punkten.
Dieses Ergebnis zeigt nach Angaben des Netzwerks auf, dass die Maßnahmen für nachhaltige, wertschätzende und befähigende Mitarbeiterführung bei den Fair Job Hotels Früchte tragen. "Unsere Mitgliedsbetriebe beweisen, dass faire Arbeitsbedingungen und moderne Führung nicht nur Werte auf dem Papier sind, sondern in der Praxis gelebt werden – und das wird von Mitarbeitenden honoriert", sagt Katharina Darisse, Geschäftsführerin von Fair Job Hotels e.V.
Ergänzend führt Sophia Frei, Head of People & Culture der Platzl Hotels in München, aus: "Kununu ist für uns kein Marketingtool, sondern ein ehrlicher Spiegel unserer Kultur und Haltung und unseres Anspruchs, als Arbeitgeber kontinuierlich besser zu werden."
Gerade junge Bewerber suchen auf Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu nach Orientierung. Ein positiver Score ist daher ein zentraler Erfolgsfaktor im Recruiting – insbesondere in einer Branche, die stark um Nachwuchs und Fachkräfte wirbt. Bemerkenswert: Viele Fair Job Hotels erzielen ihre hohen Bewertungen nach eigenen Angaben ohne eine bezahlte kununu-Version, allein durch authentisches Feedback ihrer Teams.
Seit 2025 unterstützt Fair Job Hotels die Kooperation zwischen dem Hotelverband Deutschland (IHA) und kununu durch die kununu Voice Week. Während dieser Aktionswochen ermutigen Hotels ihre Mitarbeitenden – insbesondere Auszubildende – dazu, ihre Erfahrungen anonym und freiwillig auf kununu zu teilen. Damit fördern Fair Job Hotels Transparenz, Beteiligung und eine realistische Darstellung der Ausbildungssituation in der Branche.
Fair Job Hotels e.V. ist ein branchenübergreifender Zusammenschluss von Hotels, die sich für faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und nachhaltige Personalentwicklung einsetzen. Der Verein steht für eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und treibt mit Initiativen wie der Voice Week die Weiterentwicklung der Hotellerie aktiv voran.
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